度增长。Р(2) 企业观念和经营方针的刷新Р印年代初,日本的CIS以员工意识变革和改革企业体制为主,针对企业的现状,强化员工的变革意识和完善企业的体制。本阶段的企业形象设计注重防思于未然。此阶段成功地进行企业形象策划的代表企业如贱懈啤酒和布里奇顿轮胎公司等。Р(3) 意识改革、体制改善Р印年代后期,企业的形象策划注重在掌据企业本身的经营资源和经营方针的基础上,扩大与同业竞争者之间的差异性。本阶段的企业形象策划已经走向对事业领域的策划和领导型事业开发的方向。Р(4) 确立新企业开发和企业形象战略Р进入如年代,企业形象策划已经从生存方式进人个性;进步性和美的时代。在这一阶段,重新构筑21世纪的新型的企业理念已成为企业形象策划的当务之急。Р(5) 确立企业生存意义、制定企业理念Р2 .日本CIS的三个特点Р日本导入的CIS不仅重视视觉符号设计,而且更重视理念和行为识别系统的设计,尤其注重企业文化和经营理念的传达和培养;这在世界各国已享有盛名。(日本第一劝业银行的标志体现企业理念:“爱心”)。Р(1) 日本企业形象策划更具有整体性、系统性Р由于特别注重企业文化和经营理念的培养,因而,日本式的企业形象设计贯穿人性管理的思想,整个企业形象设计规划偏重于以人为本。这与偏重于理性制度条规的美国型CIS形成了鲜明的对比。。Р(2) 注重企业文化和经营理念Р日本式的CIS注重前置性的企业实际调查研究,以及企业开发经营与发展等同始势的策略制定,因而企业形象策划耗费的时间较长。? 日本的CIS是一种明确地认知企业理念与企业文化绷朗认它把企业理念和企出发点,以视觉识别和行为诅别来反映企业理念和企业文化,是一种视觉表情、行为规范和企业理念相统一的CIS战略,反映了企业塑造整体形象的要求。这极大地提高了CIS的使用范围和价值;使更多的企业将CIS战略视为基本的经营战赂。Р(3) 注重实际调查研究
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