工作对急危重病人的救治成功与否起着至关重要的作用。Р分诊目的Р安排就诊顺序,优先处理危急症,提高抢救成功率。? 提高急诊工作效率。?有效控制急诊室内就诊人数,维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。?增加病人对急诊工作满意度。Р分诊的作用Р1. 病人登记?2. 治疗?3. 公众关系?4. 统计数字的收集与分析Р分诊种类Р院前分诊管理和指挥是关键Р 灾难分诊医疗救护队现场系统分诊? 转运医院Р 院内分诊到达医院急诊室后所做的? 评估与处理Р分诊处的设置Р位置: 面对急诊科大门, 连接治疗区?物品: 电话, 电脑, 平板车, 轮椅, ? 血压计, 体温计, 各种表格等?人员: 急诊护士? 要求具有护师资格并有5年以上急诊临床工作经验,并经过急诊分诊培训的专业护士Р分诊护士Р1.端庄、衣着整洁、精神饱满、工作热情周到?2.应熟练掌握各种急症的临床意义?3.具有与病人和家属会谈的技巧?4.具有快速评估、快速诊断或下决定的能力?5.需机智、礼貌、有主见,有控制现场和解决问题的能力?6.有领导监督和指挥的能力,并具有与各部门沟通的技巧?7.熟悉医院的政策和规章制度,能够解答病人和家属的询问Р分诊程序Р分诊的具体程序是: 护理评估、分析与诊断、计划、实施及评价。亦称为SOAPIE方法。Р护理评估Р评估分为初步评估与进一步评估两个级别。? (1)初步评估的重点是:①气道通畅情况;? ②呼吸情况;? ③循环情况。? (2)进一步评估: 主要包括收集主观与客观信息?主观信息包括: ①自然情况:姓名、年龄、地址、等。? ②主诉与现病史:了解疼痛或不适的性质部位与范围、程度、病程、持续时间、相关症状以及好转与恶化的因素。? ③即往史与过敏史Р护理评估Р客观信息包括: ①测量T, P ,R, Bp;? ②应用望、触、叩、听的检查方法进行全身体格检查或局部体检。? Р ★分诊护士的评估具有高度的灵活性。
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