重大创造性活动都将依赖于跨国、跨地区、跨学科的人才的群体的合作。РРCompany LogoР整合员工智慧? 提升整体绩效(Synergy)? 强化优质基因? 未来的组织趋势? “象水一样”的组织? 灵活而有弹性? 快速决策? 以团队为工作单位Р我们需要团队Р目录Р团队的概念Р1Р团队的成长阶段Р2Р冠军团队五要素Р3Р团队成功的必备基因Р4РРCompany LogoР团队是由两个或两个以上的人组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作解决问题,达到共同的目标。? 两个或两个以上的人? 协同工作? 共同目标РTeam 团队РTogather?Everyone ?Achieve?MoreРGoalРРCompany LogoР团队的成长阶段Р作为一个领导者,必须掌握和运用好团队形成的四个阶段,能够准确把握团队目前的状态,掌控成员心态,形成团队精神,提高其个人魅力和凝聚力,实现团队生产潜力,壮大团队规模,实现其人生价值及事业辉煌,能够事半功倍。РРCompany LogoР感悟故事Р沂蒙山区,有一个专打铜锣的铺子。工匠师傅已近七十岁。他的儿子虽然已干了十几年,但每到锣心的时候,他们就停止了。这个时候,他们就把锤交给父亲,由他完成这最后一锤。我不明白,问老者。老者说:这锣心的一锤与周边的锤法不一样,锣心以外的每一锤都只是准备,最后的一锤才是定音的,或清脆悠扬,或雄壮洪亮,都因这一锤而定。这一锤打好了,就是好锣,要不轻不重,恰到好处。反之,就报废了。古语:一锤定音,原本出在这里。?不论多么优质的钢材,不论剪裁尺寸是多么合理,也不论一开始打了多少锤,这都不重要,重要的是重要关头的断然一击,分量深浅恰到好处的一锤,是成功的关键。?在团队成长的各个阶段,有很多关键点,闯过去,前面是个天,这时候就体现了主管(上面故事中的老者)的关键作用。РРCompany Logo
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