第8章?职业生涯发展规划Р8.1 职业生涯发展的基本理论Р8.2 职业生涯发展规划的概念、原则和方法Р8.3 大学生进行职业生涯发展规划的意义Р8.4 毕业去向的分析与选择Р8.1 职业生涯发展的基本理论Р1.定义? 职业生涯发展是指为达到职业生涯计划的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动,也是个体逐步实现其职业生涯目标,并不断制定和实施新目标的过程。Р2.影响职业生涯发展的5个方面Р(1)社会环境因素? (2)家庭影响? (3)教育背景? (4)个人需求与心理动机Р8.2 职业生涯发展规划的概念、原则和方法Р1.概念? 职业生涯发展规划是指结合自身条件和现实环境,确立自己的职业目标,选择职业路线,制定相应的培训、教育和工作计划,并按照职业生涯发展的阶段实施具体行动,以达到职业目标的过程。Р⑥全程原则:拟定生涯设计时必须考虑到生涯发展的整个过程,作全面长远的考虑。? ⑦具体原则:生涯设计各阶段的路径与安排,必须具体可行。Р⑧实际原则:实现生涯目标的途径很多,在做设计时必须要考虑到自己的物质条件、社会环境、组织环境以及其他相关的因素,选择切实可行的途径。? ⑨可评量原则:设计应有明确的时间限制或标准,以便评估、检查,使自己随时掌握执行情况,并为设计的修正提供参考依据。Р3.方法Р(1)SWOT法? (2)“5W”法? (3)平衡单分析法
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