中国管理专家程社明认为:职业可定义为“参与社会分工,利用专门知识、技能为社会创造物质财富、精神财富,获取合理报酬作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。”Р职业的科学含义Р“职”:社会职责、天职、权力与义务等;? “业”:从事业务、事业、事情、独特型工作。?所谓职业,是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定、有经济收入、特定类别的社会劳动。这种社会劳动决定于社会分工,并要求劳动者具备一定的生活素养和专业技能。它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映;也是一个人的权利、义务、权力和职责,从而是一个人的社会地位的一般性表征。Р我国的职业分类标准Р《中华人民共和国职业分类大典》? 1998年12月编制完成,1999年5月正式颁布。分为四个层次,包括8个大类,66个中类,413个小类,1838个“细类”(即职业)。Р我国是最早开展职业分类的国家;《春秋.谷梁传》、《周礼》Р《职业分类大典》— 8个大类Р大类Р中类Р小类Р细类?(职业)Р序号Р名称Р一Р国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人Р5Р16Р25Р二Р专业技术人员Р14Р115Р379Р三Р办事人员和有关人员Р4Р12Р45Р四Р商业、服务业人员Р8Р43Р147Р五Р农、林、牧、渔、水利业生产人员Р6Р30Р121Р六Р生产、运输设备操作人员及有关人员Р27Р195Р1119Р七Р军人Р1Р1Р1Р八Р不便分类的其他从业人员Р1Р1Р1Р合计Р66类Р413类Р1838类Р职业发展趋势Р全球化趋势?(一)部分高层次职业由发达国家转向发展中国家。? (二)全球化影响着国内职业的调整变化。? 例如:美国的英特尔、德州仪表等公司都在积极聘用中国工程师在当地设计芯片电路;荷兰飞利浦公司把大部分电视、手机、音响等产品研发工作转移到上海;英国HSBC证券公司也在中国设有庞大内勤部门。Р一则有趣的网络新闻
全文预览
