不愿意让别人伤害你的形象一样,你也不容许让别人伤害你自己企业的形象。Р案例:? 一个年轻人到‘安联电工’公司做推销员,由于家境不好,他很珍惜这次工作机会,对公司很热爱,每次出差住旅馆时,总是在自己的名字后面加上‘安联电工’,平时的书信和收据也这样写,天天如此,‘安联电工’的签名一直伴随着他,这种做法引起了同事们的注意,于是就送了他一个‘安联电工’的绰号,真名却渐渐被人淡忘了,后来他逐步被提升为组长、部长、副总直至成了‘安联电工’公司的总经理。? 如果那个年轻人没有一种以‘安联电工’为荣的荣誉感,他能表现得这样尽职尽责吗??启示:? 每个人都在打造自己的房子,打造自己的人品。你付出什么,你就将得到什么。Р案例:? 小王是一家咨询公司的前台,对于公司机密了解得非常少。接触到的最多的信息,无非是最近谁到哪里出差了,要订什么机票;今天哪家企业要来公司访问,要订什么餐厅和宾馆等等。她怎么也想不到,自己竟然会因为泄密而受到公司的处分。? 一天,小王和朋友喝茶,朋友给她引荐了另外一位朋友,是一家研究所的研究?。席间,研究员问起小王工作的情况,并顺带问了问小王公司的情况。小王为了体现自己公司是有实力的大公司,就顺口举了几个客户作为佐证。不想言者无意,听者有心。研究员听了小王说的客户后,立刻着手查找信息,搜集关系,将小王所在公司快要签订的一个项目搅黄了,并且取而代之。? 煮熟的鸭子飞了,老板自然非常生气。查找下来,发现是小王的问题,考虑到她是无意的,公司没有辞退她,而是取消了她的年终奖和工资晋升的机会。自从这件事情之后,公司迅速与全体工作人员签订了保密协议,堵上了这个缺口。Р启示:不该说的不说? 有些不经意的泄密,甚至使得企业破产。因为通过这些小事情,竞争对手可以顺藤摸瓜了解更多的信息,再加上其他渠道信息的佐证,竞争对手就能全面透彻地了解企业,并可能形成了针对性的措施,确保自己处于不败之地。
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