成之后,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人,这种人永远不会失业。案例:一位老木工的故事。启示:每个人都在打造自己的房子,到造自己的人品。你付出什么你就将得到什么。*1、维护企业利益⑴工作时间不做私事。职业人士卖时间和智慧。接听私人电话。⑵不要将公司的物品私有化,这些微不足道的小节却能反映出一个人的职业操守。拿机房插牌。拿单位信签。⑶不被利益所动心。⑷要喜爱自己的工作,不留余力地为公司增加效益。*2、维护企业荣誉员工是单位的代言人,员工在任何时候都不能做有损单位形象的事情,这是一个员工最基本的职业准则。案例:一个年轻人到“安联电工”公司做推销员,由于家境不好,他很珍惜这次工作机会,对公司很热爱。每次出差住旅馆时,总是在自己的姓名后面加上一个括号,写上“安联电工”,平时的书信和收据也这样写,天天如此。“安联电工”的签名一直伴随着他,这种做法引起了同事们的注意,于是就送了他一个“安联电工”的绰号,真名却渐渐被人们淡忘了。后来,他逐步被提升为组长、部长、副总,直至成了“安联电工”公司的总经理。如果那个年轻人没有一种以“安联电工”为荣的荣誉感,他能表现得这样尽职尽责吗?*3、保守企业秘密我单位的一位科长。开会。车上。保守组织秘密是身为员工的基本行为准则,是事业的需要。作为员工不注意保守秘密,不仅难以取得领导的信任。应该:①闲谈莫论或少论企业事。许多从业人员一般分不清什么是企业秘密,什么不是企业秘密,过多的闲谈就容易造成泄密事故的发生。②要谨防亲朋好友泄密。③每一个公司的办公室里都会有许多的文件,除了对外发布的公告之外,任何文件都属于公司的机密,不可随意外传或泄露。④公司里的员工对正在实施的秘密计划要提高警惕,不使机密外泄,避免走漏消息,给公司造成损失。⑤请相信一句名言:沉默是金。工作中要少说话多做事。*二、忠诚于自己的老板一个充满战斗力的集体,必定是一个有严格秩序的集体。
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