?Р新闻媒体、专家学者给出了多方面的解释,其中有很多人认为目前农民工与其雇主之间恶劣的劳动关系状况是造成民工荒的主要原因。Р2014年,一些地方产业工人参与的群体性事件较为活跃。4月,有河北保定棉纺厂千名职工沿国道“徒步进京旅游”事件;7月,有武汉锅炉厂千名工人3次堵路事件;同在7月,吉林通钢事件以7个高炉一度停产、1名企业高管被殴致死的“双输”后果,震动全国;8月,河南林钢事件中市国资委副主任被软禁90小时;11月,重庆嘉陵机器厂工人发生“罢工”等。Р “劳资矛盾引发群体性事件,是今年群体性事件的一个显著特点”,中国社科院群体性事件研究专家单光鼐说,“在其中,我们尤其看到了产业工人的力量。大工业、现代化工业生产领域的劳资关系动向,需要高度关注。”? “我国劳动关系矛盾引发的群体性事件频率在加快,规模在升级,已经进入了高发期和多发期”,中华全国总工会集体合同部部长张建国说。Р“富士康事件”Р2010年1月23日至5月27日短短四个月期间,全球最大的代工厂——富士康科技集团陆续有13名员工以跳楼的方式结束自己的生命。这一“连环跳楼事件”引发了社会的广泛关注。Р自杀抑或他杀? ?——解开富士康自杀事件之谜Р2010年5月27日,由国家人力资源与社会保障部、全国总工会和公安部组织的中央部委联合调查组进驻富士康进行了调查;5月-8月底期间,包括北京大学、清华大学、中山大学等大学在内的,来自两岸三地约20所高校的60多名师生对富士康在大陆的工厂进行了实地调查。《“两岸三地”高校富士康调查报告》Р第一节劳动关系的概念、系统和发展历程Р一、劳动关系的概念和特征? 1、劳动关系指劳动者与用人单位在实现劳动的过程中建立的社会经济关系。? 管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和,它受到一定社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。
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