各种文献中有不同的说法。? 我国学者倾向于,认为行为科学像人文科学、自然科学、社会科学那样,是一个学科群的总称。也就是说,行为科学是由研究与行为有关的学科组成的学科群。?1.2.2 组织行为学的定义?组织行为学是一个研究领域,综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析和实证科学的研究方法,研究在个体、群体和组织层面上人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,来有效地提高组织的绩效。?1.2.3 组织行为学的学科特点? 1.综合性? 2.系统性? 3.实践性? 4.权变性? 5.开放性Р2018/5/24Р6Р1.3 组织行为学与其他学科的关系Р1.3.1 组织行为学与管理学?1.3.2 组织行为学与人力资源管理?1.3.3 组织行为学与管理心理学?1.4 人性的假设?1.4.1 “经济人”的假设与管理?1.4.2 “社会人”的假设与管理?1.4.3 “自我实现人”的假设与管理?1.4.4 “复杂人”的假设与管理Р2018/5/24Р7Р第2节组织行为学的产生与发展Р2.1 组织行为学的产生与发展?2.1.1 古典管理理论?2.1.2 人际关系学派?2.1.3 人力资源学派?2.1.4 权变理论Р2018/5/24Р8Р2.2 组织行为学科体系的最终形成Р2.2.1 二十世纪新管理理论? 1.领导理论? 2.决策理论? 3.系统管理理论?2.2.2 行为科学的基础学科? 1.心理学? 2.社会学? 3.人类学? 4.社会心理学? 5.政治学? 6.伦理学Р2018/5/24Р9Р2.3 本书的结构Р2.3.1 本书纲要?本书采用六章的格局。依次是导论、个体、激励、群体、领导、组织。以求用简明的格局,扼要地介绍组织行为学的基本问题和理论观点,提示作为一个工商管理专业专科学生应该掌握的基本知识、方法、能力,职业经理人应具备的头脑与视野。Р2018/5/24Р10
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