第四讲 21世纪的管理：管理道德与责任

征(Individual characteristics)?结构变量(Structural variables)?anization’s culture)?问题强度(Issue intensity)Р张晓峰-管理学课件2008-山东大学Р影响管理道德的因素Р道德发展阶段(Stages of moral development)?前习俗阶段:是非选择建立在物质惩罚、报酬或相互帮助等个人后果的基础上。?习俗阶段:不辜负他人期望,维护传统秩序。?原则阶段:尊重他人权利,遵循个人原则,有时不惜违反法律。?个人特征(Individual characteristics)?结构变量(Structural variables)?anization’s culture)?问题强度(Issue intensity)Р张晓峰-管理学课件2008-山东大学Р影响管理道德的因素Р道德发展阶段(Stages of moral development)?个人特征(Individual characteristics)?价值观(Values)?自我强度(Ego strength)?控制点(Locus of control)?结构变量(Structural variables)?anization’s culture)?问题强度(Issue intensity)Р张晓峰-管理学课件2008-山东大学Р影响管理道德的因素Р道德发展阶段(Stages of moral development)?个人特征(Individual characteristics)?结构变量(Structural variables)?有的组织结构给管理者提供指导,有的则只制造困惑?正式的规章制度可以减少模糊性?anization’s culture)?问题强度(Issue intensity)Р张晓峰-管理学课件2008-山东大学