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现阶段劳动就业的良好机遇

上传者:qnrdwb |  格式:ppt  |  页数:29 |  大小:1479KB

文档介绍
发旅游业上做文章。杨小凤颇有独到的眼光Р1.全面建设小康社会,为劳动者创造了广阔的就业机会Р案例:下岗女工杨小凤和她的心愿茶艺苑?前几年,杨小凤所在的单位因市场疲软、经营不景气而面临歇业,她下岗了。面对现实,她冷静地作了思考。经过权衡分析,她想到,中国正处于旅游大发展的时期,上海又是旅游宝地,可以在开发旅游业上做文章。于是,她求亲拜友,筹资50万元,租房和购置设备;经过精心面试,高薪聘用7名大学生。还聘请了3名下岗女工。2001年3月1日,这位患过癌症的下岗女工,凭着能吃苦的劲儿以及胆略与智慧,在外滩开出了一家涉外茶艺馆,取名为“心愿茶艺苑”。许多来沪访问、旅游的外宾,特别是东亚国家客人,都到杨小凤的茶艺苑来品尝中国茶文化。杨小凤走上了成功的创业之路。Р从这张图中,大家得到一个怎样的信息?Р目前劳动就业矛盾突出,就业形势紧张,但是其实还有很多行业出现了大量空缺职位,同学们想一想为什么会出现这样的状况呢?Р说明全面建设小康社会需要更多高素质和专业化的技术人才。对于劳动者的从业要求更高了。小康大业,人才为本。实施人才强国战略,大力培养造就各类高素质人才,是落实全面建设小康社会战略目标的重要保证。Р现在对于“灰领”的需求量很高,所谓“灰领”人才,就是专业知识精深但却需要经常动手的人才。软件开发工程师、测试工程师、工业设计师、绘图工程师等专业技术人才可算是“灰领”人才。?还有,以服务业为主的第三产业今后也将有更大的需求。?奥运会、世博会的日益临近和经济发展,北京、上海每年都需要大量酒店管理人才,而其中高级管理人才更处于奇缺的状态,人才的匮乏导致两地酒店管理在人性化、操作标准化等方面与国际领先水平存在明显差距。同时,各地因旅游商贸的活跃和繁荣,对酒店高级管理人才的需要都不同程度的上升。Р小结:我们要看到目前由于产业结构调整带来的就业矛盾、压力,但也要看到在新形势下许多良好的就业机遇。

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