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如何当好职工代表-上海工会学院39p

上传者:梦溪 |  格式:ppt  |  页数:48 |  大小:1583KB

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el教程:el/ ?资料下载:iao/ PPT课件下载:ian/ ?范文下载:wen/ 试卷下载:ti/ ?教案下载:oan/Р当好职工代表的思考Р1Р上海工会学院干部培训中心Р当好职工代表的思考Р当好职工代表的思考Р2Р2018年3月22日Р3Р“职代会”的意义何在?Р1Р“职工代表”的意义何在?Р2Р职工代表的作用如何发挥?Р3Р探讨三个问题:Р2018年3月22日Р4Р一、“职代会”的意义何在?Р明确职代会的性质?把握职代会的特点?厘清职代会的职权?领会职代会的意义Р2018年3月22日Р5Р(一)职代会的性质Р是企业实行民主管理的基本形式?是职工行使民主管理权利的机构? (知情权、参与权、表达权、监督权)?是协调劳动关系的重要制度Р2018年3月22日Р6Р(二)职代会的特点Р代表的广泛性?法律的规定性?组织的系统性?内容的全面性Р2018年3月22日Р7Р职代会具有不可替代性!Р“领导经常听取民意,没必要非搞职代会!”? “民主管理”≠“管理民主”Р2018年3月22日Р8Р(三)厘清职代会的职权Р2011年《上海职工代表大会条例》? 1、审议建议权(知情权)? 2、审议通过权(否决权) ? 3、审查监督权(监督权) ? 4、民主选举权(选举权)? 5、民主评议权(评议权)Р2018年3月22日Р9Р审议建议权:?权利体现:需要向大会报告,? 接受大会审议,? 听取职工代表的建议。Р2018年3月22日Р10Р涉及内容:?企事业单位的发展规划,年度经营管理情况和重要决策;?企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项;?工会与企业就职工工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况;?国有、集体及其控股企业财务预决算,重组改制方案和重大改革措施,申请破产或者解散等重要事项;?事业单位…

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