nal governance Рmechanism?34Р6.2.3 Manager level——strengthen the fiduciary responsibility of managersРto their own?35Р6.3 Research deficiencies and The direction of further research?35РReferences?37РAppendix Corporate posite scores calculation?40РAcknowledgements?44РThe published academic papers and Research achievements during the semester?45Р图表清单Р[1]图1—1: 中国股权激励发展历程?2Р[2]图1—2: 本文的主体研究内容框架图?4Р[3]图5—1: 三个模型曲线与实际值的拟合情况?26Р[4]图5—2:最终的模型路径图(标准化系数)?30Р[5]表5—1:描述性统计结果?20Р[6]表5—2:管理层持股比例的区间分布?21Р[7]表5—3: 2008年度A股上市公司管理层持股比例的分行业描述性统计结果Р?22Р[8]表5—4: Pearson相关分析结果?24Р[9]表5—5:偏相关分析结果?24Р[10]表5—6: 模型汇总和参数估计值?25Р[11]表5—7: 模型(4-1)汇总?27Р[12]表5—8: 模型(4-1)线性回归系数?28Р[13]表5—9: 模型(4-2)汇总?28Р[14]表5—10: 模型(4-2)线性回归系数?29Р附录图表清单Р[1]表2—1: KMO和Bartlett的检验?41Р[2]表2—2:解释的总方差?42Р[3]表2—3:旋转因子矩阵?42Р[4]表2—4: 因子得分系数矩阵?43
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