—我主动,我进步!Р主动性培训Р在培训前,想跟大家分享一段话:Р领导们不会主动种下一颗种子,然后费心费力地浇水施肥,只会在一片杂草丛生的地里,发现一颗好苗,然后关注他。Р你在工作生活中是积极主动的吗?Р1、在工作中,领导布置了任务,当距离汇报? ? 的日子还远时,你是……Р--慢腾腾地去做,或者干脆放在一边置之不Р 理,而当日子临近时,便仓促上阵,临阵磨Р 枪,最后急忙突击把任务应付过去。Р--尽早行动,细心准备,主动提交任务结果。Р你在工作生活中是积极主动的吗?Р2、如果看到或想到了自己应该去做的工作,Р 你是……Р--等领导也看到了或想到了,交代你去做时再Р 做。Р--抢在领导看到或想到之前就开始行动,即使Р 是等领导交代后再做的,也会把它们做得Р 比领导要求得更加出色。Р你在工作生活中是积极主动的吗?Р3、在工作中遇到问题时,您是……Р--不去主动想解决的办法,而是等,等领导Р 指示,或别人提醒。Р--积极主动地去想解决办法,即使自己想出Р 来的办法不够好,但至少也能保证问题的Р 解决;或积极主动的向别人请教,以寻求Р 更好的解决办法。Р主动性小故事: 差别Р张三和李四同时受雇于一家店舖,拿著同样的薪水。可是一段时间以后,张三青云直上,而李四却仍在原地踏步。李四到老板那儿发牢骚。老板一边耐心地听著他的抱怨,一边在心里盘算著怎样向他解释清楚他和张三之间差别。。。? 启示:这既是执行力的有力案列,同时有力的证明了做事要主动,学会灵活变通,不能别人让你做什么你就只做什么,对待公司领导更是应该主动去做,如果你能主动为公司找到客户和了解公司的需求,公司当然也会要这样的你。Р看了这个事例之后,请大家回答一下为什么张三得到不断的发展机会而李四却一再的没有进展?Р答案:Р因为李四是一个安于现状,做事缺乏主动、做事没有结果意识的人;而张三是一个做事有行有果,积极主动为公司创造价值的人。
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