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企业员工培训之主动性

上传者:相惜 |  格式:ppt  |  页数:50 |  大小:3508KB

文档介绍
闻名世界的神奇教练米卢说过:态度决定一切主动性——既是优秀员工的奥秘,也是卓越企业的奥秘。执行力——既是完成任务的要诀,也是完成使命的要诀。主动性和执行力是优秀和平庸的分水岭。那什么是主动性呢?通常人认为:做更多努力来改进自我,如熟练掌握生产工具或主动做些额外的工作。真正的主动性意味着在工作范围之外,提出一些有益于同事和整个组织的大胆的、建设性建议。世界会给你以厚报,既有金钱也有荣誉,只要你具备这样一种品质,那就是主动性。主动性和执行力的五个方面:★企业对员工的终极期望。★所有员工的共同职责。★员工如何发挥主动性。★优秀员工的工作方法。★企业对员工的终极奖励。把信送给加西亚退伍军人的应聘第一方面?企业对员工的终极期望◆忠诚服务企业◆融入企业团队◆主动承担责任◆主动积极做事◆培养工作热情◆把工作做到最好一、忠诚服务企业忠诚是所有企业员工必备的职业素养。只有具备了忠诚的素质,才会:             1、以企业为家,             2、关心企业的兴衰成败,             3、思考企业的经营发展之道,             4、将自己全身心奉献给企业,             5、以自己能为企业添砖加瓦为荣。这些与职位高低、薪资多少无关。如何理解“忠诚服务企业”的内涵呢?“忠诚服务企业”就是要忠诚于优秀的工作态度。在实际工作中,常听到有人这样说:“就这样的破公司,值得你这样拼命干吗!”水煮青蛙的故事。越是温情的企业,极有可能越残酷,它将从根本上吞噬你的生存能力,扼杀你的意志。

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