和设备、培训的方式方法和费用。P36Р二、劳动定额的基本知识Р1、劳动定额概念? 劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定?量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。P37? 2、劳动定额的表达形式? 劳动定额的表达形式分为时间定额和产量定额两种。P37? 3、劳动定额的制定方法? 劳动定额的制定方法有:经验估工法、统计分析法、比较类推法、?技术鉴定法。 P38? 1)用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通?过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计?算其定额时间为0.59。P38? 2)时间定额与产量定额是互为倒数,成反比例的关系。P38? 3)经验估工法具有制定定额工作过程较短,工作量较小,省时,?简便易行的特点,适用于产品品种多,批量小,不易计算工作量的施工?作业。P39Р4)统计分析法它适合于施工(生产)条件正常、产品稳定、批量?大、统计工作制度健全的施工(生产)过程。P40? 4、时间研究概念? 时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需?时间总量的一套程序和方法。P42? 1)时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提?下才是有效的。P43? 2)工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为必?须消耗的时间(定额时间)和损失时间(非定额时间)。P44? 3)有效工作时间包括:基本工作时间、辅助工作时间、准备与结?束工作时间。 P44? 4)基本工作时间的长短与工作量的大小成反正比。 P44? 5)违反劳动纪律造成的工作时间损失,是指工人迟到、早退、擅?自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失,这类时间在定额?中不予考虑。P45Р执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重(对)?用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度(错)?对)
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