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大学生职业生涯规划与就业指导第七章 大学生就业心理及其调适

上传者:梦溪 |  格式:ppt  |  页数:79 |  大小:4705KB

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人生的转折。面临这一重大转折,每个人所表现的心态是不同的。许多大学生虽然很重视就业问题,但对就业的心理准备并不充分。 6第一节求职过程中常见的心理问题一大学生就业不良情绪的心理表现二大学生就业不良社会心理的表现三大学生在就业中常见的矛盾心态具体体现为:在业务能力上表现为专长较为欠缺;面临择业时就表现为职业成熟度不高,将求职理想化,缺乏自我认识能力、求职技巧、获取职业消息的能力与决策能力;在就业人格特点上表现为缺乏自信心或自负、就业挫折承受力不强、进取精神不够等问题。 7第一节求职过程中常见的心理问题一大学生就业不良情绪的心理表现二大学生就业不良社会心理的表现三大学生在就业中常见的矛盾心态(二)就业心理矛盾多面对日趋严峻的就业形势和市场化的就业方式,许多大学生在就业过程中会产生许多心理矛盾。首先是职业期望值与现实条件的矛盾。 8第一节求职过程中常见的心理问题一大学生就业不良情绪的心理表现二大学生就业不良社会心理的表现三大学生在就业中常见的矛盾心态近几年来,大学生的就业期望值居高不下,但是,现实的就业市场常常不能提供大学生所要求的工作,这种不合理的就业观念导致大学生在就业过程中常常不能顺利就业。其次是不同择业机会选择的矛盾。 9第一节求职过程中常见的心理问题一大学生就业不良情绪的心理表现二大学生就业不良社会心理的表现三大学生在就业中常见的矛盾心态许多同学会遇到各种不同的单位, 有的单位可以立即签约,有的则要政审、考察,有的态度诚恳,有的则态度不冷不热,面对这些单位,大学生也会产生选择的焦虑与矛盾。再次是学习与找工作的矛盾。 10第一节求职过程中常见的心理问题一大学生就业不良情绪的心理表现二大学生就业不良社会心理的表现三大学生在就业中常见的矛盾心态大学毕业生在找工作中会花费大量的时间,有的单位还会要求试用。因此, 学习与求职之间常常也存在矛盾。最后是公平竞争与利用社会关系的矛盾。

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