求职过程中常见的心理问题Р(一)自卑焦虑心理Р自卑焦虑是指毕业生在落实工作单位之前?表现出来的焦虑不安。Р在竞争激烈的职场上,一方面社会和用人单位对学历的要求越来越高,部分高职高专毕业生可以胜任的工作也要求本科生才可以应聘。另一方面部分高职高专毕业生或因所学专业对应的行业不景气,或因自己专业知识、专业技能及综合素质不如其他同学,或因求职屡次受挫,往往产生强烈的自卑感,并进而转化为自卑心理。这些是正常的,也是普遍存在的。Р(二)自负心理Р一、求职过程中常见的心理问题Р有些高职高专毕业生由于种种原因,产生一种高人一筹的自负心理。往往表现为“这山看着那山高”,这个单位不顺眼,那个单位也不如意,结果是错过机遇,难以及时就业。Р(三)盲目攀比与攀高心理Р一、求职过程中常见的心理问题Р很多高职高专毕业生在选择单位时,盲目与身边同学攀比,攀比工作地域或地点,攀比收入和待遇,攀比工作单位和行业,攀比工作和生活环境等等。由于此心理的作用,使得毕业生要么暂不就业等待好单位来临,要么朝三暮四频频更换工作岗位,导致违约现象增加,大大影响了用人单位正常工作的开展。。Р(四)盲目从众心理Р一、求职过程中常见的心理问题Р对用人单位没有理性分析,而是盲目认为只要单位给予的报酬多,所处的地理环境优越,条件较好就行。特别是在招聘会上,看到应聘的人多,就跟着去应聘,表现得非常盲目。在此心理影响下,不管自己是否适合这样的工作岗位,不管所谋职位是否有利于自己的发展,随大流找一个单位,到最后要么毁约,要么出现把就业的压力转变为从业的压力。Р(五)不平衡心理与嫉妒心理Р一、求职过程中常见的心理问题Р见其他同学找的工作比自己找的好,心理不平衡,怨天尤人,抱怨自己没有关系,没有背景,抱怨自己所学专业不好等。Р看到同班同学或老乡(特别是在校期间不如自己优秀的同学)找到比较理想的工作时,就会产生羡慕转而痛苦又不甘心的心态等等。
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