门性法规。《行政机关公务员处分条例》发布?《行政机关公务员处分条例》颁布实施,填补了公务员法配套法规体系的一项空白,是加强公务员制度建设和队伍建设的重要举措,是加强政府自身建设的重要途径。?这一条例自 2007 年6月1日起施行。主要内容: ?第一部分: 《行政机关公务员处分条例》概述?第二部分:处分的概念、种类、法律后果及处分程序?第三部分:七大类违法违纪行为一、《行政机关公务员处分条例》概述?《行政机关公务员处分条例》共7章55条。?第一章:总则?第二章:处分的种类和适用?第三章:违法违纪行为及其适用的处分?第四章:处分的权限?第五章:处分的程序?第六章:不服处分的申诉?第七章:附则一、《行政机关公务员处分条例》概述(一)颁布实施《行政机关公务员处分条例》的重要意义 1、颁布实施《处分条例》,是加强公务员制度建设的重要举措。 2、颁布实施《处分条例》,是加强公务员队伍建设的重要手段。 3、颁布实施《处分条例》,是加强政府自身建设的重要途径。一、《行政机关公务员处分条例》概述(二)出台《行政机关公务员处分条例》的目的和依据?目的:严肃行政机关纪律规范行政机关公务员的行为保证行政机关及其公务员依法履行职责?依据: 《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》一、《行政机关公务员处分条例》概述(三)行政机关公务员处分遵循的基本原则1、依法原则 2、公正、公平原则 3、教育与惩处相结合的原则 4、错罚相当的原则一、《行政机关公务员处分条例》概述(三)行政机关公务员处分遵循的基本原则 5、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备的原则 6、回避原则 7、时效原则 8、类推原则二、处分的概念、种类、法律后果及处分程序(一)公务员承担的四种责任类型 1、道义责任——源于社会公德的约束力。 2、纪律责任——源于组织的约束力,由处分决定机关对违纪行为进行追究。
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