者,如机长、工程师,要不断地吸收新知识,解决新问题,培养新人,自身才能进步。只有不断进步,才能永不落伍。高位者要称职,要对的起自己的位子,要能够完整履行职责,要能够带领团队成长。才能受人尊重、爱戴。长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。没有必要害怕竞争,竞争无处不在。良性的竞争有利于优化员工队伍,促进员工成长。不同管理层次所需的技能©©重要性水平高层管理中层管理低层管理概念技能技术技能重要性水平高层管理中层管理低层管理人际技能鸵鸟心态当一只鸵鸟碰到一只狮子时,鸵鸟会本能的逃跑,但是当被追的难以逃脱时,就会将头埋进沙子里,最后这只鸵鸟的命运可想而知。? 有许多人在碰到困难,碰到挫折,碰到棘手的问题,碰到不如意的事情,碰到环境改变时,往往习惯性的如同鸵鸟一样,选择逃避,眼不见为净。结果呢!困难、挫折、问题、不如意、环境都不会因为你的逃避而有任何改变,甚至会变得更糟,难以收拾。? 公司在成长过程中,作了一些改变,因为公司要面对即将改变的大环境。如果公司也是鸵鸟心态,不作改变,只有走向被新环境淹没的命运。? 成功者敢于面对问题,面对困难,面对挫折,面对环境的改变,越挫越勇。失败者选择逃避,选择当鸵鸟,这些就是少数的成功者与多数的失败者在成就上为什么天差地别。三个石匠的寓言养家活口最好的石匠盖一座教堂一个古老的寓言:一个人看见三个石匠在凿石头,便上前与他们交流。他问第一个石匠:“请问你在做什么?”这个石匠低着头,满脸汗水,一边凿石头一边说:“你没看我在做什么吗?很不容易啊!我在养家糊口啊……”他又问第二个石匠:“请问你在做什么?”石匠脸上露出了笑容,指着石头说:“我在做什么,你看,你看我雕刻的花纹,漂亮不漂亮?我要做这里最优秀的石匠!”最后,他又问了第三个石匠。第三个石匠笑着抬起了头,眼睛里充满了无限的憧憬,他说:“我做什么你看不懂的,你真看不懂。让我来告诉你吧,我在建造一座神圣的殿堂!”
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