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慧兆谋如何做个成功的猎头公司-课件(PPT·精·选)

上传者:菩提 |  格式:ppt  |  页数:12 |  大小:0KB

文档介绍
深厚背景和长期猎头实践经验。资深的面试专家特别邀请人力资源专家及资深专家担任面试评估,更准确、全方位考察候选人对该寻访职位的适合性。服务指引精细化的专业品质: 慧兆谋以猎头业务作为最核心的长期战略发展目标,追求“国际化的标准,定制化的服务”,投入大量资金进行产业资讯研究和人才信息网络建设,拥有十几项科学有效的人事测量工具,完整的人才评价体系,不断完善人才搜索、测评、甄别技术,规范业务流程,翔实、深入的背景调查,全过程一对一的跟踪服务,严格筛选、培训、管理猎头队伍,在每个细节充分体现一流的专业品质和持续追求超越的精神。严格保密的职业操守: 慧兆谋猎头遵守严谨的作业流程,严格的保密制度,严明的工作纪律,绝对保证客户企业和候选人的所有机密,保障被推荐人的职业安全和客户企业的信息安全。为此, 我们愿意与客户企业签定《保密协议》,确保客户企业的任何商业机密得到法律上的保障。—服务保障服务指引—服务成效慧兆谋部分业务指标慧兆谋部分业务指标 80% 老客户平均保持率 93.6% 客户综合满意率 81.5% 项目平均成功率 4人完成一个职位需向客户正式推荐的人才平均数量 112 人完成每个职位需初选的人才平均数量 33天单项职位平均完成周期 7—8个工作日推荐第一批候选人平均周期具体数值项目名称服务指引—服务成效慧兆谋部分职位指标慧兆谋部分职位指标 7天 82% 房地产开发项目经理 7天 80% 高级软件开发工程师 7天 81% 质量副总 9天 77% 运营总监 7天 82% 信息技术副总/总监 8天 79% 高级投资经理 8天 82% 物流供应链副总/总监 7天 79% 技术研发总监/总顾问 7天 85% 人力资源副总/总监 7天 82.5% 市场营销副总/总监 7天 83% 财务副总/总监 15天 72% CEO/ 总裁/总经理推荐第一轮候选人平均时间(工作日) 平均成功率职位服务指引

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