一级劳动关系历年考试真题2014425资料

劳动合同期限(B) 工作内容(C) 竞业限制(D) 劳动报酬 77、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。(A) 一个月(B) 两个月(C) 三个月(D) 六个月 78、工会和雇主肯定可以达成协议的情况是( )。(A) 雇主的坚持点低于工会的坚持点(B) 工会的上限高于雇主的下限(C) 工会的坚持点低于雇主的坚持点(D) 工会的上限高于雇主的坚持点 79、企业货币工资的支付能力主要取决于( )。(A) 劳动力的供给情况(B) 宏观经济情况(C) 双方的谈判力量(D) 企业的经营效益 CBCD 【2010.05-2012.11 选择题】 80、发生劳动争议的劳动者一方当事人在( )以上使用劳动争议处理的特别程序。(A)3 人(B)5 人 (C)10 人(D)30 人 81、团体劳动争议自受理起最长不超过( )结束。 P439 (A)10 日(B)15 日(C)30 日(D)45 日 82、重大伤亡事故要上报( )。 P449 (A) 企业负责人 (B) 市级政府主管部门(C) 省级政府主管部门 (D) 国务院主管部门 83、职工( )以上的企、事业单位可以设专职工会主席。 P454 (A)30 人(B)50 人(C)200 人(D)500 人 DDDC 【2010.05-2012.11 选择题】 84、( )包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。(A)ISO9000 (B)ISO14000 (C)OHSAS18000 (D)SA8000 85、员工的收入承担房屋贷款非常吃力,该情况属于压力源个人因素中的( )。(A) 家庭问题(B) 经济问题(C) 生活条件(D) 员工的个性特点 76、()的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。 P416 (A) 自力救济(B) 社会救济(C) 公力救济(D) 社会救济和公力救济相结合 DC A