自我激励与打造高效激情团队一、自我激励德国人力资源开发专家斯普林格说道:“强烈的自我激励是成功的先决条件。”——事业上的成功者,大都是掌握自我激励的人。如何进行自我激励呢?1. 建立一个积极的心态:(1)强烈的企图心A. 你是真的要想成为一个成功的职业经理人? 圣女贞德说:“所有战斗的胜负之前在自我的心里就已见分晓。B.一个从育婴室开始的长达25年的跟踪调查。1你是否习惯让别人来计划你的生活? ()2你的穿着打扮是否总想讨好别人? ()3你是否觉得你的缺点比优点多? ()4你是否希望自己能有更多的才能? ()5如果去商场却什么都没买,是否会感到不安?()6你是否经常向别人道歉? ()7你是否经常在做你不喜欢的事情? ()8为了照顾别人的感受,你是否会不做你喜欢的事?()9如果有时你的言行使别人不安,你是否会担心? () 10对于自己享受快乐的生活,你是否会感到内疚?()(2)超凡的自信心自信是一个人成功的心理基石。你的自信心受到过伤害吗?你具有怎样的自信呢?下列问题你的答案有几个“是”和“否”?请记住,认识自我,你就是一座金矿,拥有自信、自主、自爱,你就一定能够在自己的人生中展出现应有的风采。建立自信的几种具体方法:A. 认识自我坐在前面能建立信心。把它当作一个规则试试看,从现在开始就尽量往前坐。当然,坐前面会比较显眼,但要记住,有关成功的一切都是显眼的。B. 挑前面的位子坐要让你的眼睛为你工作,就是要让你的眼神专注别人,这不但能给你信心,也能为你赢得别人的信任。C. 练习正视别人D. 把你走路的速度加快25%不论是参加什么性质的会议,每次都要主动发言,也许是评论,也许是建议或提问题,都不要有例外。而且,不要最后才发言。要做破冰船,第一个打破沉默。E. 练习当众发言F. 修饰自身形象。
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