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预算绩效评价理论与实务培训课件

上传者:似水流年 |  格式:ppt  |  页数:75 |  大小:1600KB

文档介绍
、选择合适的评价指标,按照统一的评价标准,对财政支出运行过程及其效果的经济性、效率性和效益性进行客观公正的综合评判。РР绩效评价的要素Р①主体:绩效评价的主体是财政部门、主管部门和单位,而不仅仅是财政部门。主管部门和项目单位是使用财政资金的主体,因而也是绩效评价的主体。? ②客体:是各项财政资金,即纳入部门预算管理的财政性资金,包括预算内、预算外及其他资金。即各级财政部门安排的财政资金,以及由此带动的纳入部门预算管理的财政性资金(比如,一个项目、一个单位)。?③方法、指标等问题。?④评价结果:评价报告是评价结果的集中体现,在报告中,评价结果主要体现在评价等次和问题与建议两方面。评价等次有四种:优秀、良好、合格、不合格。РР绩效评价的内涵Р1、经济性:最低的成本获得某一公共服务(产品);?2、效率性:投入产出关系,单位产出成本-完成类似任务的比较;?3、有效性:计划实施后,达到预期目标或效果的程度。?就是政府资金投入与支出效果的比较,它包括:? ①该不该办这事?(目标)? ②花多少钱办?(预算)? ③花钱是否值得?(评价)РР(二)预算绩效评价的必要性Р在全过程预算绩效管理体系中,绩效评价处于一个非常重要的位置,起到承上启下的作用。?如果没有绩效评价,事前设定的目标和指标都没有意义,评价结果应用和问责也就无从谈起。?所以绩效评价的好坏关系到全过程预算绩效管理体系能否有效运转。РР什么是全过程预算绩效管理Р绩效评价是全过程预算绩效管理的重要组成部分,起到承上启下的作用,关系到预算绩效管理体系能否有效运转。РРРРРР预算执行有监控Р评价结果有反馈应用Р预算编制有目标Р执行结束有评价РР图1 预算绩效管理与绩效评价РРРРРР战略目标Р资金结算РРР1.绩效目标?(预算)Р2.绩效拨款?(政府采购 ?国库集中收付)Р3.绩效评价?(监督)Р旧制度Р1.绩效指标?2.事业成本

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