最终形成个人的人力资本。由于教育投资差异而导致的人力资本差异是造成区域差异的主要原因。归纳以上文献资料,中国区域经济发展的不平衡是多种因素影响而形成的,地理位置、投资分布、投资环境、人力资本流动、外商直接投资等多种因素造成区域间发展的不平衡,造成经济发展差距越来越大,这一现象是不可避免的。党的十七大明确提出“区域协调发展庖环⒄拐铰裕参G蛐鞣⒄沟耐蹲收略指明了方向,实现各区域基本公共服务均等化,要不断缩小基础教育、公共卫生、社会保障方面的差距,无论是中西部落后地区还是东部发达地区在基本公共基础设施、公共卫生、社会保障、基础教育、环境保护等方面的投资力度,缩小东中西各区域在基本公共服务方面的差距,各地区因地制宜,各地区优势得到合理有效发挥,各地区能达到人与自然的和谐状态。必须改善落后地区的投资环境,吸引更多资金的进入,以提高人民生活水平、完善各项社会保障体系,使受各种层次教育人群覆盖范围更加广泛,形成人与社会、自然环境的和谐发展状态,以本文的研究方法:通过文献分析,对基础理论、政府官员及学者专家观点进行解读,通过实地调研,对获得的数据进行统计与计量对比分析,获得本文有关本文以区域发展的基本理论、政府官员及国内知名学者对区域协调发展的权达到东中西区域协调发展的目的。结论。重庆大学硕士学位论文髀Р圈籺威观点为指导,按以下思路将论文分成五个部分,包括:第一部分:绪论,介绍课题选题背景,提出本文研究文献综述和思路。进行对实现区域协调发展投资的战略分析,分析我国区域发展的现状,以及分析区域发展中存在的不平衡问题及原因。第三部分:在明确我国区域协调发展总体战略的基础上,提出投资战略,并提出投资定位及投资重点。第四部分:提出实现我国区域协调发展投资战略的措施和政策第五部分:是对本文的研究内容进行总结重庆大学硕士学位论文髀第二部分:我国区域协调发展投资战略的研究思路瘢瘛馤厂,、●,、●瘢,,图
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