。”Р分析:这个问题的标准答案是思路①,如果用②的回答,必死无疑。你没有摸清Р楚改公司的内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要。Р22、为什么选择我们公司?Р回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一Р同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也Р都很有制度。Р分析:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想Р得到这份工作,而不只是探探路。Р23、谈谈如何适应办公室工作的新环境?Р回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。②根据领导指Р示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。③多请示并及时汇报,Р遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和Р业务水平。Р24、除了本公司外,还应聘了哪些公司?Р回答提示:很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的Р求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销Р 4Р售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任Р的感觉。Р25、你还有什么问题要问吗?Р回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问Р题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利Р之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,Р我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现Р出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。Р26、如果你被录用,何时可以到职?Р回答提示:大多数企业会关心就职时间,最好是回答“如果被录用的话,到职日Р可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些Р强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会Р通融的。Р 5
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