合物业管理的要求,又满足Р 4Р广大业主的需求,尽可能地减少疏漏,避免遗憾,保证质量,Р节约成本。Р 物业日常服务内容如下:Р (1)保洁服务:Р 专业的绿化,保洁队伍,热忱为企业服务。Р (2)保安服务:Р 治安巡逻大厅值勤及交通车辆进出停放。Р (3)绿化服务:Р 提供公共场所的保洁、绿化服务。Р (4)工程设备维修服务Р 设施设备的运行维修服务。Р (5)停车服务:Р 提供地下车库停车有偿服务。Р (6)配套服务:Р 公共会议室、报告厅、餐厅、健身中心、商务交流中心Р等。Р (五)定期活动计划Р 1、组织实施产业园招商推广活动,人力资源服务业高峰Р论坛活动和专业指数研究发布活动等。Р 2、组织参访国内相关人力资源产业园、知名人力资源公Р司、人才服务平台等相关机构。Р 5Р3、邀请国内外各类人力资源公司或相关服务机构来产业Р园参观交流。Р 三、提请局领导审定事项:Р 1、为完成公司的团队搭建,须明确公司运营初期的组Р织框架及人员招募,建议面向社会招聘(建议试用期三个月Р工资标准为2500/月,正式录用后工资标准为3000/月。)或Р市人社局安排公益性岗位入职,请领导审定。Р 2、园区年底即将开园,企业即将装修入驻,现需要提Р请领导解决产业园运营公司的办公场所和办公用品。Р 3、因开园前需接管场地及其所有设备、设施、配合入驻Р企业装修工作,须明确物业服务模式(面向社会投标物业公Р司或成立物业部)。Р 4、为完善园区的生活服务配套,须引进餐饮服务公司、Р银行AMT自助终端、健身俱乐部等商家。Р 5、督促已经签约的企业尽快装修、入驻。Р 6、为吸引国内外知名企业入驻园区,须明确招商政策中Р入园企业所缴纳企业所得税、营业税地方留成部分奖励的时Р间。Р 7、由于产业园运营公司 4 月份已经开始成立运作,由此Р产生的人员工资、、参展费、差旅费等各项费用,须提请领Р导研究解决。Р 6
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