,从物业管理专业角度,对物业的规划设计、建筑安装、设施配置、设备选型等方面提出合理化意见和建议,使之既符合物业管理的要求,又满足广大业主的需求,尽可能地减少疏漏,避免遗憾,保证质量,节约成本。Р物业日常服务内容如下:Р(1)保洁服务:Р专业的绿化,保洁队伍,热忱为企业服务。Р(2)保安服务:Р治安巡逻大厅值勤及交通车辆进出停放。Р(3)绿化服务:Р提供公共场所的保洁、绿化服务。Р(4)工程设备维修服务Р设施设备的运行维修服务。Р(5)停车服务:Р提供地下车库停车有偿服务。Р(6)配套服务:Р公共会议室、报告厅、餐厅、健身中心、商务交流中心等。Р(五)定期活动计划Р1、组织实施产业园招商推广活动,人力资源服务业高峰论坛活动和专业指数研究发布活动等。Р2、组织参访国内相关人力资源产业园、知名人力资源公司、人才服务平台等相关机构。Р3、邀请国内外各类人力资源公司或相关服务机构来产业园参观交流。Р三、提请局领导审定事项:Р1、为完成公司的团队搭建,须明确公司运营初期的组织框架及人员招募,建议面向社会招聘(建议试用期三个月工资标准为2500/月,正式录用后工资标准为3000/月。)或市人社局安排公益性岗位入职,请领导审定。Р2、园区年底即将开园,企业即将装修入驻,现需要提请领导解决产业园运营公司的办公场所和办公用品。Р3、因开园前需接管场地及其所有设备、设施、配合入驻企业装修工作,须明确物业服务模式(面向社会投标物业公司或成立物业部)。Р4、为完善园区的生活服务配套,须引进餐饮服务公司、银行AMT自助终端、健身俱乐部等商家。Р5、督促已经签约的企业尽快装修、入驻。Р6、为吸引国内外知名企业入驻园区,须明确招商政策中入园企业所缴纳企业所得税、营业税地方留成部分奖励的时间。Р7、由于产业园运营公司4月份已经开始成立运作,由此产生的人员工资、、参展费、差旅费等各项费用,须提请领导研究解决。
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