6. (1)投入工作量。即在公共政策执行过程中所投入的各项资源的质与量以及分配状Р况。(2 分)Р (2) 绩效。即依据具体明确的目标,分析公共政策对客观事物与公共政策环境所造成的实Р际影响。绩效既包括公共政策推动的结果,又含有民众心目中认定的满意程度。(2 分)Р (3) 效率。即投入工作量与绩效之间的一种比例关系,通常表现为政策投入与政策效果的Р比率。(1分)Р 811Р(4) 充分性。即满足人们需要、价值或机会的有效程度,它反映了绩效的高低,(1分)Р (5) 公平性。即公共政策所技人的工作量,以及产生的绩效在社会不同群体间公平分配的Р程度。公共政策的类型不一样,所反映的公平性的角度与观点也不一样。(1分〉Р (6) 适当性。即公共政策目标和所表现出的价值偏好,以及所依据的假设是否合适。具体Р地说,公共政策追求的目标是否是社会期望的,公共政策的成本与利益分配是否公平、公正。Р (l分)Р (7)执行力。即探求影响公共政策成败的原因,进而导致因果模型的构建。(1分)Р (8) 社会发展总指标。即对社会状态与发展的数量进行描述与分析,既反映过去的动向,Р又可作为社会现状的说明,其特征是以描述性指针为主。(]分)Р 17. 系统的基本属性主要有:Р (1)整体性;(2 分)Р (2) 相关性;(2 分)Р (3)目的性;(2 分)Р (4) 动态性;(2 分)Р (5) 层次性;(}分)Р (6) 环境适应性。(1分)Р五、论述题(共 25 分)Р 18. 要点提示:Р (1)突显"公共性"将决策视为公共行为,视政策为重要的公共物品;Р (2) 公共政策将更加强调公共问题的具体要求;Р (3) 公共政策将突出公平在其目标体系中的地位;Р (4) 公共政策民主化;Р (5) 公共政策科学化。Р (以上要点均须联系实际展开论述,否则酌情扣分,只答要点,每点给 3 分)Р 812
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