中央电大2014年7月份开放专科期末考试试题及答案_人力资源管理(代号：2195)

0.11.12.|得分|评卷人|二、多项选择题{每小题3分.共18分。在备选答案中选择2个或2III个以上正确答案,并将正确的答案题号填写在答题纸上}13.14.15.16.17.18.三、判断对错题{每小题1分,共12分。正确的在答题纸上划错误的划"X勺"}19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.|得分|评卷人|四、案例选择题{每个小问4分,共16分。根据每个案例所讲述的内容,III对题后所列的每道选择题,按题中具体要求选出一个正确答案写在答题纸上}31.32.33.34.843|得分|评卷入|III五、案例问答题(每小题15分,共30分}35.844试卷代号:2195国家开放大学(中央广播电视大学)2014年春季学期"开放专科"期末考试人力资源管理试题答案及评分标准(供参考)2014年7月一、单项选择题{每选对一小题给2分,共24分,不选、错选或多选均不得分}I.B2.B3.D4.D5.B6.B7.A8.C9.A10.Cl1.B12.B二、多项选择题{每选对一小题给3分,共18分,不选、错选或少选均不得分)13.ABDE14.ABCE15.ABCDE16.ABCD17.BDE18.ABCDE三、判断对错题{每小题判断正确给1分,共12分,漏判或错判均不得分}19.X20..J21.X22.X23..J24..J25.X26..J27.X28.X29..J30..J四、案例选择题{每选对一小题给4分,共16分,不选、错选均不得分}31.B32.A33.D34.D五、案例问答题(每小题答对要点者得分12,能结合禀倒回答者再得3分,每小间合计15分,本题两问共30分;评卷者可参考标准答案,酌情结分}35.答案要点=(1)基本工资制度的设计由7个程序或步骤组成。第一步z组织付酬原则与政策的制定。第二步z工作设计与工作分析。第三步z工作评估。845