全文预览

代号:2195国家开放大学2014年秋季学期2015年1月份开放专科期末考试试题及答案_人力资源管理

上传者:徐小白 |  格式:pdf  |  页数:11 |  大小:0KB

文档介绍
一个正确答案并将答案题号填写在答题纸上)1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.二、多项选择题(每小题3分,共18分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案,并将正确的答案题号填写在答题纸上}13.14.15.16.17.18.三、判断对错题(每小题1分,共12分。正确的在答题纸上划错误的§卸划8副Ij"‘X")19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.四、案例选择题{每个小问4分,共16分。根据每个案例所讲述的内容,对题后所列的每道选择题,按题中具体要求选出一个正确答案写在答题纸上)31.32.33.34.830|得分|评卷人|i五、案例问答题{每小题15分,共30分}35.831试卷代号:2195国家开放大学(中央广播电视大学)2014年秋季学期"开放专科"期末考试人力资源管理试题答案及评分标准(供参考)2015年1月一、单项选择题{每选对一小题给2分,共24分,不选、错选或多选均不得分)l.D2.C3.A4.B5.B6.B7.B8.C9.D10.Dl1.D12.D二、多项选择题{每选对一小题给3分,共18分,不选、错选或少选均不得分}13.ABCDE14.ABC15.ABCDE16.ABCDE17.ABCE18.ABC三、判断对错题{每小题判断正确给1分,共12分,漏判或错判均不得分)19..J20.X21..J22.X23..J24.X25..J26..J27.X28..J29.X30.X四、案例选择题{每选对一小题给4分,共16分,不选、错选均不得分}31.A32.B33.C34.B五、案例问答题{每小题答对要点者得分12,能结合案例回答者再得3分,每小问合计15分,本题两问共30分;评卷者可参考标准答案,酌情给分)35.答案要点:(1)人本管理的基本内容:①人的管理第一;②以激励为主要方式;①建立和谐的人际关系;832

收藏

分享

举报
下载此文档