报制度、述职述廉制度、巡视制度、谈话和诫免制度等。党员领导干部要不停增强法制观念，模范遵守宪法、法律，自觉接收人民群众的监督，根据条例要求，认真查找本身存在的突出问题和微弱步骤，严防权力失控、决议失误和行为失范。二要强化群众监督。建立健全干部廉政档案，结合年底公务员考评，把廉政考评情况和经济利益和政治荣誉挂钩。三要强化内部监督和社会监督相配套。内部监督是根本，外部监督是保障，要不停完善以内部监督为主、内外监督相结合的监督运行体系。在加强内部监督的基础上，要把苗头性、倾向性的问题消亡在业务工作过程中，加强和人大、政协、民主党派、群众团体、和司法、新闻媒体等监督部门配合，形成内外并举、相互衔接、覆盖全方面的监督网络。五要深入提升监督制约的科技含量。目前最主要的是依靠当代科技，利用信息化手段，强化监控管理，把执法步骤纳入计算机管理和网上运行，使执法愈加规范、公开、透明，降低权力运行的中间步骤，杜绝权力运行中的“暗箱操作”，避免随意执法、多头执法、反复执法中隐藏的不廉行为。 РРР 五抓惩治，严厉责任追究和案件查处 Р 在目前违纪违法行为易发多发的情况下，在反腐败的整体工作中，查处案件、严厉责任追究含有十分主要的作用，是遏制腐败滋生蔓延的主要手段。要结合实际，研究制订行政过失责任追究制和执法过失责任追究制。在行政过失责任追究方面，将地税人员吃、拿、卡、要、报、借等行为全部纳入行政过失追究之中，明确要求触犯条款所应负担的行政责任乃至法律责任；Р 在执法过失追究方面，将不按程序执法，越权执法等“不作为”、“乱作为”行为列入执法过失责任追究的对象范围，严加追究，以儆效尤。要明确案件查办关键，落实办案工作责任制和责任追究制，把每一件案子办成铁案，深入震慑心存侥幸心理的人，努力把税务违法违纪案件消亡在萌芽状态，达成查处一案，教育一片的效果，努力促进地税系统执法监察工作不停深入开展。
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