规范的医德医风档案，并纳入年度考评考评，形成了有效的激励和约束机制。РРР 四、抓质量保安全。牢靠树立“质量第一”的意识，实施质量责任制和服务承诺制，整体医疗服务水平不停提升。一是全方面实施医疗质量安全院长负责制、首诊医师负责制、责任追究制及院长、科主任、三级医师查房等制度，靠实了工作责任。二是在各医疗单位普遍建立了医疗设备使用管理、医疗质量管理和投诉处理制度，健全了医疗质量安全控制、隐患排查整改和应急保障体系，严把了医疗质量关。三是结合“三诺四评三公开”活动，采取挂牌督办、跟踪问效等手段，逐一抓好承诺事项落实，共兑现承诺事项1476件，帮助基层处理矛盾问题320件。四是主动推行医疗机构“四个排队”和医务人员“八个排队”工作，每个月对医师用药量、抗生素使用百分比、患者住院费用、检验费用等关键指标进行统计、分析和排队，每三个月进行监督检验，有效治理了不合理用药及过分医疗问题，切实维护了广大患者的权益。Р 五、办实事惠民生。结合深入推进医药卫生体制改革，扎实开展“规范管理年”活动，开启实施了新型农村合作医疗、城镇职员基础医疗、大病救助等各项惠民政策，促进了医疗服务精细化，确保实现人人享受基础医疗卫生服务的目标。全区共建立城镇居民健康档案42.8万份，整年免疫计划基础“五苗”接种率均达成95%以上，扩大免疫计划疫苗接种率均达成90%以上，基础公共卫生服务能力不停提升。在全区17个乡镇卫生院和5个小区卫生服务中心全方面实施了药品零差率销售，药品价格较去年同期平均下降了17.5%。截止2021年年底全区参与新型农村合作医疗人数达成31.77万人，参合率达成99.32%；参合农民住院21459人，赔偿住院总费用3426.63万元，人均赔偿1596.83元，赔偿百分比达成52.73％；门诊统筹赔偿329739人，赔偿费用784.04万元；收治济困患者721人次，减无偿用25.7万元。
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