或民主测评。Р 民主评议、民主测评结果和在民主评议和民主测评中反应的意见和提议立即反馈给述职述廉对象，并要求其对存在的问题进行整改。Р 对于述职述廉评议和测评结果不合格的单位和个人，应视情况对其进行诫勉谈话或作出组织处理，其中，对反应有严重问题的，要进行调查核实。经调查核实确有严重问题的，视情况给纪律处分直至依法追究刑事责任。РРР 组织人事科将述职述廉的民主评议和民主测评结果载入领导班子和个人的廉政档案，作为党委对党员干部个人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的主要依据。Р 本要求第3条有关述职述廉对象每十二个月汇报工作一次和在一定时间、范围述职述廉一次的要求和要求，可结合党风廉政建设责任制和干部年度考评工作进行，对于已在当年度责任制考评和干部年度考评中按要求范围和要求进行了工作汇报和述职述廉的，可不再反复进行。Р 三、党内外监督制度Р 健全党内生活，切实做到思想统一、政治坚强、组织纯洁、同心协力、使之成为富有战斗力的坚强堡垒。Р 党支部必需坚持集中领导和个人分工负责相结合的标准，重大问题集体决定，实施一人一票的民主表决程序，日常工作按分管权限处理。Р 党支部委员和党支部委员，要按时参与所在支部、小组的活动，过好双重组织生活。Р 尊重党员的民主权利，保障党员正确行使党内选举权、重大问题决议权和批评监督权。Р 提升党务、政务活动的透明度，做到办事标准、办事程序、办事结果向群众公开。РРР 党员要自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下，自觉接收党纪的约束。Р 四、民主考评党员制度Р 为加强党员教育管理和监督，由党委统一安排，支部每十二个月对党员进行一次民主评议。Р 考评采取个人自评、小组互评、支部测评、党外群众评议和党委评审相结合的方法，把定量评和定性评结合起来。考评结果划分为优异、合格、 基础合格、不合格四个档次。Р 党员评议结果由党支部报党委审定。
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