优秀党员学习,不断提升自己。对评为基本合格等次党员,党支部书记要与其谈话,严肃指出不足,帮助改正缺点。对评为不合格等次党员,及时进行批评教育,根据其表现和态度,采取限期改正、劝退、除名等方式进行组织处置。党员责任区制度1.负责组织责任区内入党积极分子和职工认真宣传学习党的路线、方针和政策、学习各项法律法规和制度。2.做好职工的思想工作,及时理顺工作情况化解各种矛盾,做好传、帮、带工作,引导职工敬业爱岗。3.针对区域内每个职工的思想和工作情况,特别是对入党积极分子的培养和进步情况,党员要有重点有内容有时间的进行谈话,原则上一个季度或半年进行一次谈心谈话。4.讲正气,敢于开展批评与自我批评勇于同各种不良行为做坚决斗争;确保区域内无纠纷和刑事案件发生。5.遇到急难险重的工作任务,党员要以身作则冲在前,带领群众出色完成任务。6.党员所在责任区若出现问题,党员有连带责任.发展党员工作制度1.入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察,条件成熟才能确定为发展对象。党支部要指定两名正式党员做其培养联系人,每季度对要求入党积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。2.对发展对象,要进行政治审查,审查合格后方可发展入党。3.发展对象应参加党委组织的不少于四十个小时的短期集中培训,未经培训或培训不合格的,不能发展入党。4.发展党员以"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"为方针,坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个。5.附发展党员工作流程图。党员活动日制度1.党支部每月5日或10日开展一次党日活动。2.党日活动的规模和内容要按上级党组织的要求或结合本支部的实际情况而定。3.党员活动日主要以义务劳动、无偿服务、实践参观学习等形式为主。4.活动前党支部要精心组织,周密安排,活动后要做好总结,树立典型,广泛宣传。5.要通过党日活动,达到使党员了解社会、服务群众,提高思想认识和业务水平的目的。
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