理论素质。要求每个党员对照党章要求的党员标准和学习实践科学发展观的要求，联络本身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检验，实事求是地解剖自己，查找本身存在的关键问题和不足。经过民主评议，深入使广大党员思想愈加统一，政治上愈加坚定，党群关系、干群关系愈加亲密。各基层党组织在去年12月底前全部召开了党员民主评议大会，评议率100%。Р 四、保障机制建设情况Р 一是落实了经费保障。为了扎实推进党建工作责任制的落实落实，我们建立健全了党建工作投入机制，单位领导对此十分重视，安排落实专门经费用于开展党建工作，确保党员的教育经费投入得到了有效落实。并将单位党员教育经费在管理费中列支，正确处理好了在党员教育上日常教育和集中教育的关系，克服和处理日常教育多、集中教育少的问题。同时，加大了对基层党组织活动阵地、设施的投入，阵地、设施建设达成上级相关文件的要求，确保了基层党组织开展工作有必须的经费和条件保障;局党委为了更加好地和小区困难党员及扶贫点建立起联络，指定专员，落实任务，立即了解小区党员、扶贫点情况，建立台账，搭起了党员和群众之间的心桥，得到了党员干部的主动响应，经过不停努力探索和实践，使机关党组织和基层党组织结对共建活动进展顺利。结服帮对12人，为扶贫点三女户献爱心12600元。РРР 二是落实了政策保障。依据党章要求，维护和保障党员的多种权利。制订了有效的帮扶方法，对基层党员干部的工作、生活、家庭困难等给帮助;建立和完善基层党员干部绩效考评制度，根据绩效考评结果，对表现突出的党员干部给予奖励，对表现较差的党员干部进行处罚，对业绩突出的党组织和党员给予表彰。Р 三是建立健全组织保障。机关党组织建立健全了管党工作机制，各单位关键责任人带头抓党建工作，配齐配强了专兼职党务工作人员;坚持各党委班子组员联络企业党建工作制度，建立了企业党建工作联络点，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
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