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劳动与社会保障(天津1055)之

上传者:随心@流浪 |  格式:docx  |  页数:35 |  大小:94KB

文档介绍
,国家财政给沖适当支持,即个人和雇主投保,国家资助;劳动者享受社会保险的权利 与社会保险缴费的义务相联系,享有的社会保险待遇水平与社会保险缴费多少和个人收入情 况柑联系;社会保险缴费中只记录个人缴费情况,不建立以给付为目的的个人账八,社会保 险基金在受保成员间调剂使用,充分体现互助互济、共担风险的原则;补会保险基金的筹集 以现收现付为主;保险的项目有多有少,一定程度上解决了人们生、老、病、死、失业、伤 残的后顾之忧;这一制度的保障对象是“有选择性”的而非全体公民,它提供的保障水平也 较低,强调的是保障而不是搞福利。Р17、我国计划经济体制下社会保障制度的弊端Р1)覆盖面小,实施范围窄2)社会化程度低,保障功能差3)差别过大和平均主义并存4)Р低经济发展水平下的高待遇Р18、如何理解社会保障制度的涵义及其基本要素Р社会保障制度是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对公民在 暂时或永久失去劳动能力以及山于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生 活,从而保证劳动力再生产、社会安定、经济有序进行的措施、事业和制度的总称。Р社会保障制度的内涵包括以下几个基本要素:Р第一,社会保障制度的责任主体是国家和政府。Р第二,社会保障制度的实施具有强制性。Р第三,社会保障制度通过再分恥保证社会公平。Р第四,社会保障制度提供的是基本生活需求的保障。Р第五,社会保障制度的冃标是保证劳动力再生产、社会安定和经济稳定增长。Р19、社会保障基金的功能、特点及筹集模式Р社会保障基金是指国家为实施各项社会保障制度而通过各种渠道所建立的、法定的、专 款专用的货币资金。社会保障基金是社会保障制度得以止估运行的物质基础,是社会消费基 金的重要纟I[成部分。Р社会保障基金的功能Р1)保障基本生活,促进社会稳定2)调解收入差距,维护公平分配3)规避社会风险,调解 稳定社会经济4)激活资金市场

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