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落实党风廉政建设责任制分管领导述责述廉报告

上传者:学习一点 |  格式:docx  |  页数:6 |  大小:18KB

文档介绍
房为个人购买的商品房,相关手续齐全,产权为完全私有;对配偶、子女和身边工作人员深刻教育、从严约束,都未出现违规现象;家人和亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。四、存在的问题和努力方向按照加强党风廉政建设的要求,结合“两学一做”学习教育活动的查摆整理,在工作中还存在一些问题,主要是: 一是存在担当意识不够强的问题。突出表现为信访问题分析排查、疏导稳控以及接待处理上缺乏足够的担当。对一些历史遗留问题、一些棘手问题,有时存在回避矛盾、避重就轻的现象,往往是被动研究、被动想办法的时候多,在主动担当、主动想办法解决上做得还不够到位。二是存在管理干部队伍不够严的问题。往往是考虑工作任务重、压力大,干部工作很不容易,用理解取代管理,有些时候对干部要求还不够严格,教育管理还存在不到位的问题。三是存在联系群众不够紧密的问题。在工作中往往是在办公室和工作现场的时间比较多,深入到社区和村屯直接与群众面对面的交流的时候比较少,没有更好地做到深入群众、了解群众,掌握群众需求。分析产生问题的原因,主要是:一是思想出现懈怠,自我约束还不强。工作了二十多年,在一定程度上滋生了安于现状、不思进取、无过就是功的思想,从而使自己在工作上缺少了热情干劲,致使个别工作推进落实的力度不是很大,效果不是很好。二是进取精神退减,宗旨意识还不强。全心全意为人民服务的宗旨意识还不强,时时刻刻心里装着群众,真心实意联系群众,为群众办实事办好事方面做得还不够好。究其根源,主要是还没有更好的在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识,造成了在一定程度上与群众联系不紧密。今后,要针对存在的问题,努力做好整改工作,并进一步加强学习,改进作风,强化自律意识,加强自身党风廉政建设,抓好分管部门的党风廉政建设,努力做到时时刻刻严格要求约束自己,认认真真履行职责,真心实意为群众服务,扎扎实实推进工作,真正当好一名合格的人民公仆。

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