作为。按“情况查清、约谈动真、问责到位”的思路,切实抓好部门和乡镇之间的对等问责,并与“四查倒逼”、“为官不为”专项行动相结合,打好“组合拳”,着力解决干部执行力问题,干部作风得到明显好转。今年特别是结合“平安****”创建、“五水共治”等中心工作开展,专门制订出台责任追究办法,已对“五水共治”、平安创建工作中推进不力的**名领导干部进行通报批评、组织约谈等问责处理,起到了较好的倒逼促进作用,有力推动了各项工作落实。Р 二是抓实正风肃纪。针对“四风”问题还一定程度存在的问题,以作风建设“六大”行动为抓紧手,持续开展一周一主题明查暗访,开展“破两难、刹两局、盯两所”正风肃纪行动,认真查纠“四风”问题。Р 三是推进履职联审。针对部门系统存在的廉政风险,根据“廉政风险大、资金流量大、审批事项多、信访投诉多、工作推进慢”等情况,有重点地开展履职联审,努力实现从事后查处向事前预防、面上监督向点上解剖、制度执行向制度监督的转变。既抓好上年度履职联审结果的整改,今年又以中医院张龙君案查办为契机,做深医疗系统履职联审文章。Р 四是深化中介监管。针对工程领域一些乱象,深化开展“双查双保”中介监管,抓实设计中介和监理中介的整治,抓好“十佳一差”中介评选,推进中介阳光下运作。精心编写《“工程腐败”如何预防—****区“双查双保”中介监管报告度)》一书,较系统地分析工程领域如何预防腐败问题。Р 五是加强廉政教育。针对廉政教育方式单一吸引力不强等问题,编印《心洁行廉》,用身边的案例警示各级党员干部。加强“虞舜清风”网站建设,以****古代清官逸事为题材,探索制作系列廉政3D动漫剧,在央视、省纪委网站播出,受到社会好评。Р 六是强化主体责任。针对乡镇、部门党委履行党风廉政建设主体责任不强等问题,以抓早抓小为理念,在乡镇开展“两抓一问”,在部门强化“一事双谈”,并落实“一案双查”,推动主体责任落地生根。
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