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酒店安全生产目标考核办法

上传者:叶子黄了 |  格式:docx  |  页数:7 |  大小:15KB

文档介绍
时更改的,发现一起扣5分;未按规定进行定期检查和专项整治的,每少一次扣2分。年终考核5安全标志警示1.安全标志牌;2.安全警示牌。5安全标志牌不全,扣3—4分;安全警示牌不全,扣3—4分;安全警示牌不清洁,扣2—3分;日常考核6安全生产资金投入情况1.安全生产的整改资金落实情况;2.安全劳动防护资金落实情况;3.安全教育培训专项资金落实情况。10未按规定落实劳动防护资金,扣5—6分;未按规定落实安全教育培训资金,扣5—6分;未按规定落实安全生产资金的投入,扣7—10分。年终考核7安全检查整改情况1.安全检查制度执行情况;2.对隐患整改,处置和复查要求的执行情况;3.检查记录的填写情况。10未定期展开日常,专项检查的扣2—4分;未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分;无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣4—8分。日常考核8生产安全事故报告处理情况1.生产安全事故报告处理制度执行情况;2。事故应急预案修订情况;3.指定专门救援人员情况;5未执行生产安全事故报告处理制度扣2—4分;事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分;未对专门救援人员进行培训的扣2—4分;年终考核4.重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。无演练发现一起扣2分。9报表和安全档案管理1.及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表;2.有关文件及材料及时报送、传达、办理情况;3各类安全管理档案及台帐。5统计信息未按时限上报或出现数值差错,每次扣1—3分,瞒报扣5分;未按规定传达办理的扣1—4分;相关档案,台帐不健全的扣2—4分。日常考核10工作创新及评优情况1.安全生产工作经验及方法在全区有借鉴意义;2.安全生产工作经验及方法在全市有借鉴意义;3.某项安全生产工作在全区获得表彰;5有一项得3分;有一项得5分;有一项得3分;有一项得5分。以相关文件材料为依据4.某项安全生产工作在全市获得表彰。

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