业现场,没有进行违章或不违章等现象记录的,扣 1 分,没有采取杜绝违章措施的,扣 2 分;明岗位的主要风险的,得 3 分;6.一线职工主动关心安全绩效,对任何可能的不安全问题有质疑态度,对任何事故苗头保持警觉,并主动报告给班组安全员,并有记录的,得 3 分。?5.职工不能明确说出自己的岗位职责和安全角色的,扣 1 分;不能说出岗位的主要风险的,扣2 分;6.一线职工不关心安全绩效,发现问题不能及时报告班组安全员的,扣 2 分;没相应记录的,扣 1 分。7九、企业职工意外伤害参保工作不断推进实行安全生产雇主责任险等险种和风险抵押金制度。8 分1.严格落实安全生产雇主责任险的,得 2 分;2.按规定提取安全费用和交纳安全生产风险抵押金的,得2 分;3.职工工伤保险参保率达到 100%的(提供有效证明材料),得 2 分;4.高危和重点岗位职工人身意外伤害保险参保率达到100%的,得 2 分。1.查阅资料,没有落实安全生产雇主责任险的,扣 2 分;2.查阅资料,没有按规定提取安全费用和交纳安全生产风险抵押金的,扣 2 分;3.查阅资料,职工工伤保险参保率低于 100%但高于 90%的,扣 1 分;低于 90%的,扣 2 分;4.查阅资料,高危和重点岗位职工人身意外伤害保险参保率低于 100%,但高于 90%的,扣 1分;低于 90%的,扣 2 分。备 注:1、从申报之日起,三年内符合以下任何一条的企业,取消诚信企业的申报资格:(1)发生生产安全事故的。(2)新建、改建、扩建项目未按期严格落实安全生产“三同时”的。2、实行安全生产标准的企业,通过标准化评估,一级标准化企业奖励 5 分;二级奖励 4 分;三级奖励 3 分;四级奖励 2 分;五级奖励 1 分。3、凡被评为“安全生产诚信企业”的,必须出具:(1)环保证明。(2)社会治安综合治理证明。(3)计划生育证明。(4)税务证明。89
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