念教育,坚持社会主义、共产主义理想和信念。作为人民公仆要全心全意为人民服务。要坚持四项基本原则和党的路线、方针、政策。加强理论修养和伦理水平,树立客观公正的信念。主动进行自我认识和自我评价。在自我监督、自我控制的同时提高心理承受能力。要对公务员进行情感教育,提高公务员的积极性、主动性。工作中,公务员要提高自己的专业技能,这是首要任务,其次就是要完善自己在工作中的伦理观,不仅要总揽全局、统筹兼顾、科学决策、合作共赢、清正廉洁。述要求实创新,开拓进取,各尽其职。增强事业心、责任感,团结群众,让群众监督和评价。同时也需要加强公务员身体素质,是他们担得起革命重担。将伦理制度渗透到公务员录用和考核制度屮,三位一体,保证整个公务员制度系统的完整性、协调性、高效性。总之,我国公务员制度实施到现在,正是我国承前启后、继往开来、迈进新世纪的重要历史时期,也是人事制度改革不断深化,人才队伍不断壮大,人事人才工作实现较快发展的时期。但是我们耍看到现行公务员制度中其它制度存在的一些问题,并积极提出解决这些的对策,不断改进和完善这些制度,形成具有屮国特色的国家公务员制度。切实发挥公务员人民公仆的作用,从而推动我国社会的全面发展和进步,促进社会和谐。参考文献:黄雪岚;论加强我国公务员行政伦理道德建设[J];福建行政学院福建经济管理干部学院学报;2013年S1期段保平;当前公务员激励机制存在的问题及对策[J];沿海企业与科技;2013年12期段保平;我国公务员考核制度存在的问题及对策[J];经济与社会发展;2013年09期连会有;我国公务员考录管理制度分析:问题与对策[J];桂海论丛;2013年04期新录用公务员任职定级有规定[J];时代论从;2013年05期张坊;领导者德才素质及岗位匹配研究[D];南京师范大学;2013年下附论文格式范例:中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育行政管理专业毕业论文
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