此项不得分。劳动纪律2视出勤率率考核。经查,矿工一天或迟到.早退.睡岗.代签到.上班娱乐.玩游戏、从事与本职工作无关之事三次以上(含三次)的,此项不得分。小计10得分总计100年终安全奖励:(若出现工亡事故,取消该单位全部考核浮动工资;岀现安全事故直接经济损失达5000元以上的扣4分;直接经济损失在5000元以下2000元以上的扣2分)其他项目安全指标工亡0按管理制度执行重伤0按管理制度执行含巫人设备爭故百万工时伤害率W10按管理制度执行爆破品丢失严格执行规章制度按管理制度执行蛤蟆石金矿选厂—月份绩效考核细则考核内容项目工作目标权重(分)考核标准(办法)得分备注参与权重分配工作业绩金产量3.869公斤15完成指标得基本分,土1%奖罚±1分处理矿量6291吨(干矿)15完成指标得基木分,±1%奖罚±1分冋收率82%15完成指标得基本分,土1%奖罚±1分开机率90%15完成指标得基本分,±1%奖罚±1分成本管理45元/吨15达到要求得满分,超计划1%-5%(含5%)时每超1%扣1分,超计划5%以上每超1%扣2分。安排回收材料未及时回收并整理归类,每次扣2分;回收不彻底,整理不规范,每次扌II1分;所冇材料应摆放整齐,保管到位,因保管不善造成腐烂损失,丢失每件次扣1分。精矿品位人于或等于45克/吨5完成计划得满分,每下降2g/t扣1分尾矿库管理51、尾矿库出现尾砂外泄不得分;2、由于尾砂管路爆裂出现尾砂泄露每次扣1分;安全生产L0出现重视以上及重特大设备事故本项目不得分;出现一般人身伤害及设备爭故每次打2分;遵守操作规程无违章操作,违反人每次扣1分;未按时按量完成整改项H每次扣1分;不止确穿戴使用劳保用品每人次扣1分。基础管理、文明生产L0原始记录台账准确清晰、保存良好,未做好每次扣1分;生产区、办公场地、划定卫生区检查不合格每处扣1分劳动纪律5违反劳动纪律每人次扣1分小计100
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