题。3、?建立新的团队管理体系:根据A企业现行团队管理所存在的问题,提出确实可行的对策,建立一套符合A企业现状的团队管理体系。4、?结论:对全文做出总结。(二)?拟解决的主要问题1、?通过文献研究法,了解团队管理的概念及相关理论。2、?根据A企业的现状,针对原有团队管理的问题,提出解决对策,并建立一套符合A企业实际情况的团队管理体系。研究的方法与技术路线:(一)研究方法1、文献硏究法:通过阅读国内外文献,了解团队管理的基木概念,初步梳理出建立团队管理体系的过程屮需要注意的问题。2、资料分析法:通过对A企业的具体资料的分析,了解其主要人员状况以及团队管理系。3、?实证研究法:针对A企业的具休情况,研究其团队管理的优点和存在的主要问题。4、?访谈法和问卷调查法:选取A企业部分员工,进行面对面的真诚的交流,听取并记录他们地看法和建议,结合实际接触到的数据进行整理分析。(二)技术路线研究的总体安排耳进度:2010.11.0172010.11.21完成毕业论文选题2010.11.2272011.01.09完成文献综述、开题报告及外文翻译2011.02.2192011.03.11完成毕业论文初稿,确定实习单位2011.03.1272011.05.03毕业实习,结合实习修改毕业论文2011.05.0492011.05.18毕业论文定稿主要参考文献:陈军,胡卫新团队管理中的制度性和文化性障碍分析研究[J]・徐州教育学院学报,2008(23):P151-152.田雪莉•团队管理的环境分析[J]•金卡工程,2010(4):P229何富春•团队管理在战略管理中的重要性[J].现代经济信息,2009(21):P91.向文娟,朱树敏,张振波.论企业团队管理的有效性[J].今FI财>,2009(9):?P43-44.孙曼,罗瑾琏•基于人性假设的团队管理研究[J]・经济论坛,200516:P38-39.
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