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煤矿安检员管理考核办法

上传者:非学无以广才 |  格式:docx  |  页数:6 |  大小:57KB

文档介绍
机头机尾未按规定打关杆(5)?采面空项作业式项面积超过有关规定高2米以上(6)?掘进头风布选5米以上瓦斯源头位置是悬挂不正确(7)?仅机头没有正确使用前探梁或护身柱(8)?巷道高度达不到规定要求高(9)?大小绞车坡“一坡三挡”“不齐全”“四压两线”不齐全或大小绞车绳断开超限及声光信号不齐全着(10)?风门不超锁,通风设施不能正确使用风门风帘漏风严重(11)?井下安检员完成下列安全监督检查行为,经区队跟班队、班长签字每人加10分(12)?釆面出现堆垮、冒顶事故及时汇报信息站调度室值班科长进行检查者(13)?井下电器设备发现一处汇报信息站及值班科长追查者(14)?釆面、掘进无措施施工或有措施不认真执行者加20分4掘进头瓦斯超限者立即撤人并及时向信息站调度室及值班科长汇报者发现气体超限有局救护队排级瓦斯一次加100分发现不安全行为能积极向领导汇报认真填写“跟班队长、职转人员现场考核表“填写不认真扣10分对跟班队长、职转人员现场隐患能处理未处理,打甲者扣10分对跟班队长职转人员现场隐患能处理未处理打乙者加5分、打丙考加10分、打丁考加20分在安全工作中作出显著成绩、受到矿、科长认可者月底可评为最值安检员由科奖励以上考核内容及工分奖罚办法、规定不到者由科室研究规定。每月对安检员工作票、现场管理、岀勤、每月学习、进行考核。对每月安检员查出一般三违和重大三违分別给予现金奖励办法。(根据实际情况确定奖励结果)每月对安检员下达三违指标不低于3个,超出给予奖励办法。(根据实际情况确定奖励结果)对每月或连续三个月安检员达不到考核要求不合格或是达不到指标的给予罚款和调岗。三、最佳安全值班考核标准1、值班当月无事故2、?值班当月无“三违“人员3、?值班当月查出隐患得分高4、?木班当月工作无失误,能圆满完成科室交给的各项任务。5、?符合上述标准被评为最佳班组每人增加分值10%。安检科2012年5月1口

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