处罚100元。Р 7、煤矿每月未进行一次安全知识培训,发现一次罚煤矿矿长50元/人,特殊工种人员不能满足生产需要且又未按上级部门进行送培的处罚煤矿矿长200元。Р 8、查会议记录,发现煤矿每月未召开2次以上安全会议,未按要求及时传达上级有关文件、会议精神的处罚煤矿矿长100元;煤矿作业规程和安全技术措施未组织管理人员、职工学习而组织施工的处罚煤矿矿长200元,安全、生产副矿长各100元。Р 9、煤矿发生安全事故,一次重伤事故处罚煤矿矿长XX元,安全、生产副矿长各1000元,一次一般死亡事故处罚煤矿矿长10000元,安全、生产副矿长各5000元;一年内出现两次一般死亡事故或一次较大死亡事故,扣罚煤矿矿长,安全、生产副矿长全年工资,并交有关部门追究相关责任。Р 10、煤矿企业未认真开展上级部门安排的安全生产活动,不服从安全管理,不能按期完成各项工作任务的处罚煤矿矿长200元,未经请假无故缺席上级部门及镇政府召开的煤矿安全生产会议,每次罚款煤矿矿长1000元,迟会每次处罚500元。Р 11、年终考核前5名的矿长实行奖励,奖励资金从煤矿矿长年薪处罚款中提取。Р 三、操作办法Р 1、煤矿企业矿长实行年薪制,标准为:矿长60000元/年,安全、生产副矿长各41000元/年,此项资金从煤矿收取由镇安监站、煤管所专户管理。Р 2、成立煤矿矿长管理考核领导小组,由主管煤矿安全生产领导任组长,镇安监站、煤管所全体工作人员为成员。Р 3、镇党政领导和驻矿领导随机到煤矿对煤矿矿长工作情况进行检查,检查结果交镇煤管所,作为当月煤矿矿长考核依据。Р 4、镇安监站、煤管所每月底对煤矿进行一次考核,并根据上级部门提出的安全隐患到煤矿进行督查,检查煤矿安全隐患整改落实情况,其结果作为考核煤矿矿长依据。Р 5、煤矿矿长每月的工资。由镇安监站、煤管所根据每月考核结果,报主管煤矿安全生产领导审核同意后,造册发放。
全文预览
