件及地面防护。4)班组做好设备、工装器具定置管理及工完场清工作。5)门卫作好车间安全道及操场日常清洁工作。8、周末17:00班组进行大扫除,下班之前办公室和各部门领导联合进行检查,并将检查结果纳入季度评比。四、考评奖惩1、日常巡查中发现的现场违规现象,一次扣2分,记入每周现场检查评分表,并对相关责任人参照《XXXXX公司奖惩细则》进行处罚或赔偿损坏物件,主管领导负连带责任。违规处罚金额,纳入公司奖励基金。2、为使清扫责任落实到位,鼓励各班组积极参与工作区域的清扫和维护,每季度汇总月度现场检查评分表,评出优胜班组进行嘉奖,优秀名额不超过2个。季度评分总分120分,高于110分方能参加评比,胜出的1-2名优胜者,由办公室将考核结果经领导签字确认后,交财务室备案并公示。季度考评最后一名班组予以通报批评或处罚。3、办公室加强日常巡视和检查,对不符合项做好记录,根据各责任区域具体维护效果,每季度评比后对优胜班组给予1000元的奖励。4、本细则从10月1日开始试行。XXXXX公司2016年10月1日附件1:现场检查评分表附件2:XXXX公司责任区域划分示意图附件1:2016年()月()日现场检查评分表班组:序号考评内容扣分标准检查评分1未按规定穿戴好劳保用品12设备\工具不清洁以及有油污、粉尘;工件、设备、工具、物品等未定置摆放(不整齐)13乙炔、液化气、氧气、二氧化碳气瓶使用后的空瓶未放置在空瓶放置区;消防器材未定置摆放14存在无人灯、无人扇;未使用气体时未关气阀门;使用压缩空气的设备在不作业时不关闭15片区现场不整洁、不卫生。地面有积水、积油、杂物等,死角未定期清理26焊接、打磨等作业后未工完场清17车间内流动吸烟、玩手机等与工作无关的事情;违反的当事人按照公司相关规定另行处罚。18现场巡查违规2总分10说明:每周末各车间组织检查并考评,如主管车间领导未打分,班组视为零分。附件2:
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