资源节约工作,为建设节水型社会,促进经济社会可持续发展作出贡献。二、组织领导区国税局成立了节水工作领导小组,局长任组长,分管副局长任副组长,各科室主任、科长为成员,下设办公室负责具体统筹、协调节水工作,办公室主任为责任人,具体负责日常工作。三、目标和任务1、建立较为完善的节约型单位建设工作制度和机制,推广先进节水技术和管理方法。2、全面提高全体干部职工的节水意识,形成“节约用水人人有责”的良好氛围,争做节约用水的表率。3、年度水资源消耗降幅达到?3.5%。四、主要内容(一)加大宣传力度增强节水意识。1、在单位醒目位置制作“节水”为主题的永久性宣传标语,在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语,?营造节水型单位创建活动的良好氛围。2、组织单位干部职工学习有关节水型社会建设宣传片,积极开展宣传节水型社会建设的文艺表演、?书画展、知识竞赛及征文活动,进一步增强干部职工的节水意识。3、采取多种形式广泛宣传国家资源节约的法律法规和方针政策。介绍节水知识、倡导节俭的风尚。(二)使用节水设施加强用水管理。1、改造卫生间用水设施。安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器。2、加强用水设备的日常维护和管理,及时维修损坏的供水管网和设施,杜绝“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。3、加强水资源的循环使用,提高水资源的利用率。4、控制公务用车清洗次数,提倡用容器接水擦洗,杜绝浪费水资源。五、保障措施1、广泛宣传、增强意识。深入开展节约用水活动,各科室负责人要率先垂范,在单位形成“节约光荣浪费可耻”的氛围。2、完善制度、规范管理?。把制度建设作为重点,推进建设节水型单位活动逐步走向规范化和制度化,?形成节水型单位建设的长效机制。3、强化监督、确保实效。规范用水行为,采取多种形式对单位用水进行监督检查。?针对存在的问题和薄弱环节,?认真整改堵塞漏洞,坚决制止一切浪费用水的行为,?确保节水工作取得实效。、
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