部门下达的节水文件精神,更好的做好节水工作,提升员工节能节水意识,公司以“培养意识,严格管理”为首要原则,围绕公司节水总体目标,结合公司实际情况,特制订如下年度工作计划:Р定期对公司内用水情况进行小结,继续推进有效地节水措施,对不完善的地方要改进,对疏忽的地方要强化管理,为以后节能工作更好的开展提供可靠的依据。Р为了更好的落实各类节水措施、特成立节水工作领导小组,落实检查节水工作开展情况,并进行指导监督,以全面完善、推进节水管理工作迈上新的台阶。Р修订节水管理制度。为了使节水工作真正落到实处,根据公司的实际情况,进一步修订各类节水管理办法,对其进行梳理,是节水工作更符合公司实际情况,确保节水措施执行到位。Р制作节水宣传标语、横幅,在公司内张贴、悬挂,为节水工作开展创造良好的氛围。同时在公司内宣传栏,开辟节水专题栏,做好舆论宣传的节水导向工作。Р抓好节水检查和监控。通过限制用水等方法严格落实节水措施。加强可用资源重复利用。Р根据文件精神要求,利用空余时间,组织职工进行学习、讨论,不断强化职工的节水意识。Р加强职工学习,并鼓励广大职工利用自己的聪明才智为公司节水工作献计献策,结合公司特点,对节水工作提出合理化建议。Р搞好节水宣传和教育。积极开展形式多样的宣传活动,广泛宣传国家关于节水的法律政策,宣传节水的好经验、好做法普及节水知识,带动全公司职工加入到节水活动中来,独立营造浓厚的节约能源的社会氛围。Р总之,公司将密切配合上级领导,进一步抓好节水工作,全面落实各项目标任务,确保完成任务。节能降耗工作是一项长期、系统的工作,是我们建设节约型社会的必然选择,是企业、社会可持续发展的必由之路。只有加强管理、明确责任、措施得当、提高技术水平、持之以恒,供水企业的节能降耗工作才能有声有色的开展下去,企业才能降本增效,又快又好的发展下去。Р Р 河南永达道口食品有限公司Р 2015年3月3日
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