视水利政策研究和决议咨询工作，为水利改革和发展提供制度保障和决议支撑。РРР 贮备项目，做好工程立项前期准备Р 切实做好近期、中长久项目标前期计划和申报工作，建立项目库，为多上项目、上大项目、上好项目发明条件。关键工作关键：一是水土保持项目；二是病险水库除险加固项目；三是小流域综合治理项目；四是农村饮水安全项目；五是小型农田水利项目。Р 多头并举，加强党风廉政建设、干部队伍建设和精神文明建设Р 落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，扎实有效地推进治理商业贿赂专题工作，深入推进行风政风建设。加强对水利关键建设项目和建设资金管理，强化审计监督，做到工程安全、资金安全、干部安全。实施水利人才战略，切实加强水利干部职员队伍建设，培养高素质专业技术人才、水利管理人才和职业技术能手。主动推进干部人事制度改革，完善人才评价、选拔作用和激励保障机制。深入开展精神文明创立活动，以创立文明行业为关键，带动局直各单位主动参加创立活动中业，激发水利职员的热情和干劲。Р 安全第一，切实做好安全生产工作Р 加大对安全生产工作主要性的宣传力度，提升干部职员的安全意识，认真落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持以经济建设为中心，以控制重大事故、杜绝通常事故为根本，以提升职员的安全意识为关键，实施目标管理，完善各项规章制度，强化约束机制，不停改善和加强安全生产工作，抓安全，保稳定，为水利事业的发展发明一个稳定、良好的工作环境。РРР 广辟渠道，多方筹集水利建设资金Р 一是根据“谁投资、谁受益”的标准，激励民间资金参加水利建设。二是加强和上级各相关部门的联络，争取更多资金投入我县水利建设。三是加大水利规费尤其是水利建设资金和防洪保安资金的征集和管理力度，确保征收更多的资金用于我县水利建设。Р 服从调配，认真完成县委、县政府各项中心工作和市局交办的其它工作。
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